Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken: welke mogelijkheden biedt systemisch werken bij het beantwoorden van jouw organisatievraagstuk. Je kunt systemisch werken gebruiken als manager, consultant, projectleider, advocaat of mediator, bij veranderingsprocessen, bij fusies, bij het werken met teams, bij het inventariseren van een krachtenveld, in de medezeggenschap, in de marketing, bij het ontwerpen van je logo, bij het werken aan missie/visie/doelstellingen, in het onderwijs, in de politiek, bij inter- en supervisie. Dit boek laat het grote aantal mogelijkheden zien van systemisch werken in werksituaties en geeft aan wat de mogelijkheden zijn van het gebruik daarbij van organisatieopstellingen. Hoe je ze kunt inzetten. Wat het resultaat is. Dát het snel werkt. Dat het je soms totaal op een ander been zet en er een antwoord op je vraagstuk blijkt te zijn waar jij nog nooit aan hebt gedacht. Verrassend en inspirerend. Het eindigt met een uitleg over systemisch werken en een uitgebreide literatuuropgave. Voor als je er meer over wilt weten. Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken. Boudewijn Lemstra Latitude opleidingen boudewijn@latitudeopleidingen.nl Welkom.